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bobapp 医疗荣获“宜昌市劳动关系十佳和谐企业”荣誉称号

2020/12/20 9:15:49

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12月18日16时,三峡广电通过网络直播第二届“宜昌市劳动关系十佳和谐企业”创建总结大会盛事,bobapp 医疗用品股份有限公司从36家候选企业中脱颖而出,以综合排名第二的成绩获得“宜昌市劳动关系十佳和谐企业”殊荣。


为树立典型,引领示范,推进和谐劳动关系创建工作深入开展,2020年5月,宜昌市人社局(宜昌市协调劳动关系三方委员会办公室)主办此次评选活动。经过前期申报、推荐和评审,36家候选企业从宜昌市394家参评企业中产生,通过公开考评,得分前10名授予“宜昌市劳动关系十佳和谐企业”称号。


bobapp 医疗党委书记、行政总经理彭习云代表公司领奖。他表示,bobapp 医疗始终秉承“员工与客户并重”的经营理念,重视职工价值、关心职工成长,构建了和谐的劳动关系。疫情防控期间,作为湖北省防疫物资保供重点企业,公司能圆满完成保供任务,输送全省2/3的N95口罩和2/5的医用外科口罩,很大程度上得益于和谐劳动关系的创建。今后,公司将以“宜昌市劳动关系十佳和谐企业”殊荣为契机,尊重员工,关心员工,以分享激励、尊重激励、参与激励和晋升激励为基础,创建更加和谐的劳动关系,激发员工的创造力,树立为国分忧为国担当的家国情怀,为宜昌市高质量发展再立新功。


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公司事迹





一、加强用工管理,建立保障机制



加强制度建设,推进民主管理。公司高度重视规范用工,自觉维护职工的合法权益。依法签订合同,劳动合同签订率达100%。为完善企业民主治理、民主监督制度,推进公司发展,公司定期召开职代会、职工座谈会,积极听取和采纳职工代表意见和建议。公司认真完善集体合同制度,建立工资协商制度,女职工权益保护专项集体合同,切实规范人力资源用工行为,维护员工合法权益。

加强劳动保护,完善保障机制。公司为正式员工足额按时缴纳社会保险、住房公积金,同时,按规定发放个人劳保用品,发放职工福利,确保职工生产过程中的健康和安全。



二、发展bobapp官方下载安卓版,完善分配制度



公司采取分享激励,打造了具有竞争力的薪酬体系,建立了短期奖金分配机制和长效分享机制,激发了员工的工作积极性和主动性,2020年公司管理族员工、操作族员工平均收入较2019分别增长8.85%和6.82%。   

坚持以人为本,关爱职工健康。近年来,公司深入开展各项活动,提高员工团结凝聚能力。组织优秀员工赴云南、海南、青海、西藏等地旅游,加强员工交流;为丰富员工业余生活,成立“职工书屋”活动室,具有阅览、交流等功能;为关爱员工身体健康,组织员工参加免费体检,提高了员工的获得感。

加强技能培训,规划发展空间。定期组织职工进行技能培训和技能比武。2020年,公司投入培训费用超过百万元,4000余名职工接受了轮训、特岗培训、技能培训和人才梯队培训。



三、践行社会责任,促进社会和谐



情系困难职工。对于公司需要关心与帮助的对象主动积极为其解决实际困难。2019年以来工会慰问帮扶困难职工共30余人,慰问帮扶总金额11.3万元。

心系疫情保供。2020年春,bobapp 医疗克服重重困难复工复产,3300名员工放弃春节休假,保供期间,公司累计供应N95口罩795万只,供应医用外科口罩4781万只。

履行社会责任。保供同时,公司积极履行社会责任,先后向社会捐赠物资高达千万元。为疫情防控一线医院及火神山、雷神山医院的建设者们捐赠医用口罩、医用手套、隔离服、护目镜;“三八妇女节”为湖北省医护人员捐出了1.5万份“女性医护关爱包”;今年中、高考、公务员考试,为全省考生捐赠医用外科口罩百万只。


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